Blijdorp ontslaat medewerker na stelen van koekjes, maar rechter grijpt in
Gisteren, 18.45 uur
Diergaarde Blijdorp heeft een 63-jarige medewerker ontslagen na het stelen van koekjes. De man werkte al sinds 1987 bij de Rotterdamse dierentuin. In september vorig jaar werd hij betrapt op diefstal. Blijdorp zette de werknemer vervolgens na 37 dienstjaren op straat, maar de rechter heeft het ontslag teruggedraaid.
Het personeelslid stopte zeventien koeken en bijna veertig lineaaltjes in een tas, zonder ze af te rekenen. Toen de diefstal werd opgemerkt, koos Blijdorp voor een ontslag op staande voet. De man beweerde dat hij de linealen later zou betalen én dat hij recht had op de koekjes omdat ze over de houdbaarheidsdatum waren.
Hoewel de kantonrechter die argumenten niet geloofde, zijn er volgens de rechtbank verzachtende omstandigheden. Zo had de man "een lange en onberispelijke staat van dienst van ruim 37,5 jaar". De weggenomen goederen vertegenwoordigen bovendien "een relatief geringe waarde": circa 37 euro. Dat maakt het ontslag "een te vergaande maatregel".
Hartklachten
Blijdorp had er ook rekening mee moeten houden dat de werknemer 63 jaar oud is en kampt met hartklachten, waarvoor hij dertien pillen per dag moet slikken. Het management van het dierenpark gaf in de rechtszaal aan dat er nou eenmaal een zerotolerancebeleid geldt op de werkvloer, maar daarover was niets vastgelegd in een document over disciplinaire maatregelen.
Al met al heeft de medewerker volgens de rechter verwijtbaar gehandeld, maar niet ernstig verwijtbaar. Zijn contract wordt daarom per 1 maart 2025 ontbonden. Tot die tijd betaalt Blijdorp het salaris van ruim 2800 euro bruto per maand door, plus een wettelijke verhoging van 10 procent en een transitievergoeding van meer dan 51.000 euro.
